O que é AOD?
O Ontario Disabled Accessibility Act (AODA) é um estatuto que foi promulgado em 2005 pela Assembleia Legislativa de Ontário, Canadá. O objetivo deste estatuto era tornar todas as instalações públicas acessíveis a ontarianos com deficiência até 2025.
Como evoluiu o AODA?
O precursor do AODA foi o Ontarians with Disabilities Act (ODA), que foi aprovado em 2001. O objetivo deste projeto era remover as barreiras que impediam as pessoas com deficiência em Ontário de participar plenamente da vida cotidiana. No entanto, o ato foi fraco porque não houve penalidades, execuções ou prazos envolvidos. Além disso, era limitado em escopo e aplicado apenas aos governos municipais e ministérios governamentais. Foram vários os grupos que se mobilizaram para melhorar esse ato quase tão logo ele foi aprovado.
A ODA foi então aprimorada com regras claras, penalidades, prazos e outros elementos-chave e tornou-se a AODA, que também inclui padrões para acessibilidade na web. Além disso, como a ADA e a Seção 508, a AODA aponta para as Diretrizes de Acessibilidade de Conteúdo da Web (WCAG 2.0) do World Wide Web Consortium (W3C).
Requisitos de conformidade
A tabela a seguir resume os prazos envolvidos como parte do AODA:
Diretiva Aplicável a Com Efeito de
Diretrizes de acessibilidade de conteúdo da Web (WCAG) 2.0 Nível A Novos sites públicos, sites que foram significativamente atualizados e conteúdo da Web publicado após 1º de janeiro de 2012 1º de janeiro de 2014
WCAG 2.0 Nível AA diferente dos critérios 1.2.4 (legendas ao vivo) e 1.2.5 (descrições de áudio pré-gravadas)
Todo o conteúdo da web postado após 1º de janeiro de 2012 e sites públicos 1º de janeiro de 2021
Empresas que precisam cumprir a AODA
A AODA afirma que entidades privadas e organizações sem fins lucrativos com mais de 50 funcionários, bem como todas as organizações do setor público com sites novos ou significativamente atualizados, devem tornar seus sites acessíveis a pessoas com deficiência.
O que há de diferente na AODA?
Embora a AODA seja baseada nas WCAG 2.0, pode haver situações em que uma organização ache quase impossível aderir às WCAG 2.0. Estes incluem as seguintes situações:
Uma organização pode ter conteúdo da web publicado antes de 2012. As regras AODA não se aplicam a esses sites. No entanto, se o conteúdo for atualizado, o AODA será aplicado.
Alguns conteúdos podem ser de natureza complexa e podem ser difíceis de publicar em conformidade com as WCAG 2.0. Por exemplo, pode ser impossível tornar os mapas online acessíveis a pessoas com certas deficiências. Em tais situações, a organização deve ser capaz de fornecer uma versão acessível mediante solicitação.
O site pode ter sido desenvolvido usando software ou ferramentas que não suportam acessibilidade. Em tal situação, a organização pode tentar atualizar ou reparar os produtos. Se isso for impossível, produtos ou ferramentas adequadas que suportem a acessibilidade devem ser usados na próxima atualização do site.
Qual é o custo da não conformidade?
Ao contrário dos padrões de acessibilidade usados em muitas partes do mundo, a não conformidade com a AODA pode ter implicações monetárias. Uma corporação que violou a AODA pode ser multada em até US$ 100.000 por dia. Um indivíduo pode ser multado em até US $ 50.000 por dia.
Para saber mais
Para saber mais sobre a AODA, clique aqui -> AODA
* sources:
https://www.canadaemploymenthumanrightslaw.com/2012/09/who-enforces-aoda-standards/
